在福建省一企业生产车间里，来自固原市原州区头营镇的海小飞操作日渐熟练，相比于最初的6000多元月工资，现在有了稳步增长。“来这里不仅让我实现了经济独立，更让我找到了人生的方向。”11月28日，海小飞在与记者的通话中笑着说。

　　今年以来，固原市构建市县乡三级党政主要领导“双组长”劳务工作机制，795个行政村全覆盖成立劳务工作队，赴新疆、内蒙古、福建等13省区“访企拓岗”87次，开展政策宣讲、直播带岗435场。依托全市劳动力就业信息平台与175个自助终端，发布岗位近29万条，培育108家劳务中介、1080名劳务经纪人，通过“政府+市场”模式，18.06万名务工者踏上有组织输转“快车道”。

　　走出去增收，留下来也红火。隆德县杨河乡劳务经纪人马小林的身影常在田间穿梭：“我现在每天组织60多名村民在西瓜、蘑菇基地务工。”采摘工人冯进辉边打包辣椒边说：“一天能挣150多元，离家近还能照顾家里。”如今，固原市通过特色产业、园区企业、帮扶车间及公益性岗位，让3万余名劳动力实现“家门口就业”。

　　“今年建立‘市级统筹、县（区）整合’培训机制，开展培训3万余人，打造‘六盘家政’‘西吉光伏安装工’等品牌。”固原市人力资源和社会保障局相关负责人表示，目前固原市劳务输出劳动力31.72万人，创收74.3亿元，组织化程度达57%，劳务创收同比增长逾4个百分点。（记者 马照刚）